老年人心理健康：护理员在照顾老年人之前需要知道这些
老年人心理健康现状
根据纽约市政府的数据，移民老年人的贫穷率较出生于美国的老年人多出1.5倍。此外，还有75%至80%患心理疾病的老年人缺乏专业人士照顾。市议会老人委员会主席陈倩雯称，纽约市府应提供经费招募多语言文化的心理专家、主动向老年人伸出援手，并要求社工通过心理健康急救培训等，以处理纽约市老年化与老年人心理健康等问题。
根据城市未来中心(Center for an Urban Future)的报告，过去五年纽约市老年人口达100万人，且三人中就有两人不懂英文。报告还提到，以新移民老年人为主要服务族群的非营利机构获得的资助，往往较其他非营利机构少，在缺乏知识、沟通和资源的情况下，让新移民老年人面临的问题较其他族群更严重。
老年人常见的心理疾病包括抑郁、药物滥用、创伤后压力症候群(PTSD)、自杀等。1999年至2014年间，女性自杀率最高年龄层为45至64岁；男性自杀率最高年龄层在75岁以上。作为护理人员，在面对老年人顾客时，需要更加注意他们的心理健康状况。
导致老年人心理问题的几个因素
在导致老年人心理问题的原因当中，孤独是首要因素，此外还包括生活事件的影响，如丧偶、失独、亲友去世、经济拮据、人际关系等。
其次，老年人心理健康状况容易受到自身健康状况的影响。两个重要的因素是长期患病的状况和慢性疼痛，这两种情况都会严重降低患者幸福感，容易使患者产生绝望情绪。严重的可能会导致精神障碍。同时，因为长期卧床造成活动受限，如失智情况，会导致老年人社会参与的降低，从而引发心理健康问题。
除此以外，老年人目前普遍对心理健康问题的认知度不高，老年群体自身的思想观念比较固化，对心理健康问题认知率较低，而且还存在一些社会偏见和歧视现象。所以，讳疾忌医多，不愿意向专业人员请教，容易错过最佳的心理疏导时期。
老年人产生心理问题时的表现
失落感
产生失落感的主要原因是大部分老年人离退休后社会角色发生转变，而心理上一时难以适应；或因为子女成家分居，出国学习、工作，而使原本热闹的家庭变得冷清，也会使老年人产生心理的失落；还有社会的经济、科技、文化等各方面发展变革的速度加快，也使老年人感到原有的生活经验在现实生活中常常不够用，经常感到自己落后于社会，特别是信息技术的快速发展，使很多与生活密切相关的联系方式要由电子设备来完成，如网络、手机、短信、触摸屏、信用卡等新科技的应用，老年人甚至没来得及学习，就使自己陷入被动，从而促进老年人产生失落感。老年人的失落感表现为对生活缺少自信和兴趣，情绪郁闷，不愿意与别人交往。
孤独感
这与老年人生理状况的逐渐变化，如体力、听力、视力的减退，使人际交往发生一定困难；或因患有不同程度的慢性疾病而导致行动困难，使生活空间和人际交往面不断缩小；也可能因为对各种新的生活方式与人际联系方式不能适应，不愿意或没条件再去学习和适应，生活内容单调所致。孤独感的主要表现是愿意一人独处，不愿与别人来往和沟通，心灵孤独、寂寞，感到前途渺茫、无助，甚至厌世轻生。
隔离感
这与上述的孤独、失落感有密切的联系，老年人对生活缺少信心，自觉与周围人和社会的距离感，加之生理功能的减退和出于安全的考虑、交通不方便等客观条件的原因，使老年人外出活动相对减少，他们与原来交往较多的朋友、同学、同事见面的机会减少，越来越将自己隔离起来，不能较好地融入社会，表现为自我封闭，更加重了孤独感和失落感。
如何关怀老年人心理状态以及一些可靠的资源
作为护理人员，应该如何关怀老年人顾客的心理状态呢？这些方法不妨参考一下：
像关怀身体健康一样关注心理健康。护理人员通过关注老年人的体重变化、睡眠情况、情绪变化等，大致评估老年人顾客的心理健康状况。
陪伴及疏导。孤独感是老年人产生心理问题的一个主要因素。护理员可以通过倾听、陪伴等方式，满足老年人顾客的倾诉欲、分享欲。发现老年人有频繁的抑郁情绪甚至是轻生的想法，需要进行及时的心理疏导，有必要时向政府老年局求助。
互相理解、给予尊重。身体的不适也是导致老年人产生情绪问题的原因。护理员需要知道，生理情况与心理情况并不是单独存在，而是互相影响的。尽心照顾好老人的身体，帮助其恢复健康，是帮助其恢复心理健康的根本。
若老年人顾客的心理健康问题较为严重，难以通过上述方法进行疏导，可寻求专业人士提供更可靠的服务。
纽约市政府为老年人提供了专业的心理健康咨询服务。如果护理员发现正在照看的老年人有此方面的需求，可推荐其拨打纽约市老年局热线 212-AGING-NYC (212-244-6469)，专业的工作人员会在线提供服务。若想了解更多信息，请访问下面链接：
除此之外，纽约市老龄局还为生活在纽约地区的长者提供其他有益于身心健康的活动，这些活动都是免费或者低价格的，并且提供多种语言帮助。点击下方链接了解详情：
https://www1.nyc.gov/assets/dfta/downloads/pdf/publications/DFTABrochureChinese2021.pdf