康怡为护理员提供业内最高水平的福利
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医疗保险
我们为您提供全额医疗保险、牙科护理以及视力保健。不仅是您，您26岁以下的子女也可以享受医疗保险的保障。
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Melody福利卡
福利卡为员工提供多样的免税福利，可用于交通费、电话费、医疗支出、子女照护、牙科、眼科以及更多！
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401k
康怡护理知道为未来储备的重要性。这就是为什么我们要为员工们提供401k来为他们的退休生活进行投资。
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DailyPay
DailyPay可以让护理人员选择收入直接打入银行账户而非传统的银行转账。您也可以选择在发薪日之前提款！
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Aflac保险
我们为员工提供的一项新福利为Aflac。Aflac赔付医疗保险不保障的部分，如意外、住院、短期丧失能力等。
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Perks员工福利计划
U@™ Perks员工福利是一项具有前瞻性的计划，它不仅为员工提供休息放松的场所，而且提供多样的自我提升项目。
康怡护理公司十分重视对顾客及员工的照顾。我们知道您健康的重要性，因此我们提供绝佳的福利，为您的生活提高便利性和灵活性。
医疗保险
我们为您提供免费全额医疗保险、免费牙科护理，以及免费视力保健。
除了您自身以外，您26岁以下的子女也可以享受到康怡提供的医疗保险。
若您选择员工医疗保险，康怡会100%支付保费。三款计划您都无需自费！
若您选择员工及子女医疗保险，您需支付月保费，保费根据计划而变化。
*若想获取员工福利手册关于每个计划的详细介绍，请联系我们的福利部门： 718.851.3800 x422
Melody福利卡
员工的福利卡会附上一份简单易懂的操作说明资料。护理人员可随时通过网页或手机应用程式查看、管理或跟进自己的福利项目。
福利卡可用于：
交通
每月最高能使用$135用于火车、地铁、公交、接驳车、渡轮、工作点附近的停车以及其他交通工具。电话账单
每月可使用高达$100
子女照护
合法的婴幼儿照护以及日托服务
医疗开销
任何医生咨询、健康咨询、实验化验、诊断费、治疗费、预防性治疗费、医疗器械费、诊断设备费用等
牙科及眼科
无限次看牙科医生以及眼科医生
想查看关于Melody福利的完整列表请访问：MELODYBENEFITS.COM
设置您的在线账户
1. 前往 melodybenefits.com/register 注册。
2. 提交您的个人资料。注意：您的员工ID为您的社会安全号
3. 请打开移动端提醒设置，以便接收各种重要提醒，如福利卡金额到账、各种新功能以及特殊优惠等信息。
登陆 www.melodybenefits.com 随时查看福利卡余额
*您也可以自付款项并将账单寄送至MELODY申请报销。
常见问题
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U@ROYAL CARE是什么？
U@ROYAL CARE是康怡回馈护理员的方式。访问 U@Perks page 页面，查看更多康怡回报护理员的内容。
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如果我不想加入任何一款康怡医保计划该怎么办？
若您不想加入康怡医保计划，您必须申请豁免计划。如果您豁免了医保计划，康怡也会为您提供其他免税福利，如交通福利等。
若您未向我们提交豁免医保计划的表格，我们将自动为您纳入员工医保计划。
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我必须要从高级、中级或低级医保计划中选择一项吗？
您可以选择是否投保，以及加入员工医保或员工加子女医保。若您选择投保，您的计划将基于您上个月的工作时长。
若您在4周长的月份工作了120小时以上 或在5周长的月份工作了150小时以上，那么您在次月将纳入高级计划。
若您在该月工作少于120小时但满80小时 ，那么您在次月将纳入中级计划。
若您在该月工作少于80小时但多于0小时，那么您将在次月纳入低级计划。
若您在该月工作0小时 ，那么您的保险计划将会在该月底截止。*
*若您在当月未工作，您或将纳入我们的Cobra计划。
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如果我在加入康怡医保计划后改变想法了该怎么办？
如果您已经投保：您可以在承保期的任何时候退掉保险。您需要提交一份新的表格阐述您需要豁免保险。
如果您申请豁免：您在次年保险开放期之前都不能投保，除非您有“特殊投保权”。关于特殊投保权的解释已附上。
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我已经填写过其中一款表格。为什么需要再次填写？
我们每年都会重新开放投保。您应根据这些变动做出最新的决定。请谨记，如果未得到您的反馈，我们将自动为您投保康怡健康保险。
